Consultant (m/w/d) ESG & Nachhaltigkeit

• ESG- & CSRD-Projekte: Mitarbeit bei der Umsetzung von CSRD, ESRS und EU-Taxonomie inkl. Analyse, Wesentlichkeit und Berichtsinhalten.
• Nachhaltige Berichtsstrukturen: Aufbau von Prozessen, Verantwortlichkeiten und Datenstrukturen für prüffähige ESG-Berichterstattung.
• Daten & ESG-Storylines: Zusammenführung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Daten zu konsistenten und verständlichen ESG-Inhalten.
• Stakeholder & Workshops: Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Workshops sowie Ableitung umsetzbarer Maßnahmen.
• Technische Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Verbindung von ESG-Anforderungen und technischen Lösungen.

• Studium mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Umwelt, Wirtschaft, Technik z. B. Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, BWL/VWL mit ESG-Schwerpunkt oder vergleichbar.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung in einem der Bereiche: Nachhaltigkeitsberatung, ESG-Reporting, Konzern-/Unternehmensnachhaltigkeit, Wirtschaftsprüfung mit ESG-Bezug oder vergleichbar.
• erste eigene Projekte mit Schwerpunkt CSRD, EU-Taxonomie, ESRS oder gängigen ESG-Rahmenwerken.
• hohe Textsicherheit, die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert und verständlich aufzubereiten.
• Freude an der Arbeit an der Schnittstelle von Regulatorik, Daten und Praxis.
• eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Austausch mit Kund:innen.

• Echte Projekte statt PowerPoint: Sie arbeiten an realen Energie-, Infrastruktur- und ESG-Projekten in Industrie, Immobilienwirtschaft und öffentlichem Sektor – von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Sichtbare Wirkung: Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf Dekarbonisierung, Wirtschaftlichkeit und regulatorische Sicherheit unserer Kunden.
• Arbeiten, wie es heute passt: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eigenverantwortliche Tagesgestaltung sind bei uns gelebter Standard.
• Klare Entwicklungspfade: Fachliche Spezialisierung, Projektverantwortung und – bei Wunsch – perspektivisch Team- oder Projektleitung.
• Kurze Entscheidungswege: Direkter Draht zur Geschäftsführung, keine Konzernbürokratie.
• Stabiles Umfeld: Langfristige Projekte, sichere Auftragslage und Einbindung in die BRAWO-Gruppe.
• Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum D-Ticket, Weiterbildungen, moderne Arbeitsplätze und eine faire, marktgerechte Vergütung.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung z. Hd. Andrea Sonntag-Saß, 0531 7005-3730.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.